"Kraft non tutela i lavoratori". L'accusa della GB
In aprile, una commissione parlamentare britannica aveva detto che Kraft Foods si era comportata in modo “irresponsabile e poco saggio”, esponendosi “all'accusa di incompetenza o di aver fatto ricorso a uno stratagemma cinico, per migliorare la sua immagine” durante l’acquisizione di Cadbury.
Ora, il Takeover Panel britannico – un organismo indipendente, che vigila sul coretto trattamento degli azionisti, durante le operazioni di acquisizione - ha concluso che quella di Kraft è stata una dimostrazione di incompetenza.
Oggetto della condanna della multinazionale alimentare statunitense è la sua promessa, contenuta nell’offerta di acquisto del colosso dolciario britannico Cadbury, annunciata nel settembre 2009, di mantenere aperta la fabbrica di Somerdale, vicino a Bristol, che Cadbury aveva programmato, sin dal 2007, di chiudere quest’anno, lasciando a casa quattrocento persone, per spostare la produzione in un nuovo impianto in Polonia. 
Kraft ribadì questo suo proposito in novembre, in dicembre, e ancora il 19 gennaio scorso, al termine di due giorni di riunioni ad alto livello con i rappresentanti di Cadbury, che avevano fatto presente come sarebbe stato difficile tenere aperto l’impianto di Somerdale.
Kraft ribadì il suo impegno a mantenere in attività l’impianto britannico anche il giorno dell’annuncio ufficiale dell’acquisizione di Cadbury, il 2 febbraio, salvo ripensarci una settimana dopo.
Il 9 febbraio, infatti, la multinazionale statunitense disse che i piani di spostamento della produzione in Polonia avviati da Cadbury erano così avanzati, con un investimento già effettuato di cento milioni di sterline, da rendere irrealistica una marcia indietro. Kraft annunciava di dover sottostare “a malincuore” ai piani di delocalizzazione in Polonia, avviati da Cadbury.
Il Takeover Panel ha anche criticato il comportamento tenuto dall’advisor finanziario della multinazionale, la banca d’investimenti Lazard, che avrebbe dovuto assicurare che le dichiarazioni d’intenti di Kraft rispettassero gli standard di cura e precisione richiesti, anche effettuando ulteriori approfondimenti.
L’effetto di queste osservazioni critiche è stato il ritiro della candidatura a nuovo direttore generale del Takeover Panel da parte di Peter Kiernan, che era tra i consulenti di Lazard, che hanno assistito Kraft nell’acquisizione di Cadbury.
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