Job Cafè/ Domenico De Masi, premio alla carriera CFMT

FOCUS/ Cerchi lavoro? Impara a promuoverti! Job Cafè/ Il calendario della formazione manageriale – novembre 2009

Premiati i professionisti della formazione manageriale nell’ambito del “Premio Eccellenza Lido Vanni 2009” promosso da Manageritalia, CFMT Centro formazione management del terziario e Confcommercio. A Domenico De Masi, professore di Sociologia del Lavoro all’università La Sapienza di Roma, è andato il Premio Eccellenza nella lettura dei fenomeni sociali. Come si legge nella motivazione, è un riconoscimento “a una carriera e una vita dedicate con passione, intelligenza e visione allo studio e alla ricerca nel campo della sociologia (...) Per il suo pensiero divergente e creativo, per aver rivalutato la funzione dell’ozio attivo come generatore di libertà e produttore di idee. Idee che, a loro volta, sono necessarie per lo sviluppo della società. Per le sue illuminanti riflessioni sulle potenzialità del pensiero creativo, unica risorsa per affrontare con successo le sfide di una realtà complessa e per trasformare le crisi dei modelli tradizionali in nuove, rivoluzionarie opportunità. Per il suo impegno come docente universitario, ricercatore e formatore. Per la sua voglia di trasmettere sapere e desiderio di imparare”.

Domenico De Masi

A Edoardo Monopoli, Managing Partner Valeocon Management Consulting, è stato assegnato il Premio “Eccellenza nella formazione”. Tra i punti della motivazione troviamo “per avere saputo leggere in anticipo i segnali deboli provenienti dal mercato della consulenza e aver coraggiosamente fondato nel 2004 Valeocon Management Consulting, società internazionale di consulenza di direzione che supporta i propri clienti nell’area della ‘operational excellence’ (ottimizzazione dei processi e miglioramento organizzativo) e dell’innovazione,  società che ora conta uffici in Europa, Stati Uniti e Asia. Per essersi dimostrato un top performer tra i docenti di Cfmt nell’area Strategia e Organizzazione, ricevendo  riconoscimenti da parte di moltissimi dirigenti che hanno frequentato i suoi corsi”.

Il Premio eccellenza Lido Vanni 2009 è un riconoscimento che viene assegnato a manager, aziende e professionisti eccellenti, protagonisti con il loro lavoro e le loro idee dello sviluppo del Terziario e dell’economia. Il Premio, nato nel 2000 e giunto alla quinta edizione, riconosce ogni due anni il valore espresso ai massimi livelli di eccellenza manageriale, d’impresa e professionale. “La formazione – dice Giuseppe Truglia, Presidente di CFMT – è uno dei cardini per lo sviluppo futuro. Una formazione che, soprattutto in ambito manageriale, anche attraverso una continua e innovativa ricerca sul campo e un’osmosi con il management e le aziende, come noi del CFMT facciamo da oltre 14 anni, evidenzi modelli virtuosi e applicabili anche dalle PMI per un continuo miglioramento della competitività dei manager, delle aziende e del sistema. Una formazione che stimoli e accompagni l’innovazione che deve diventare una ricerca quotidiana ed è indispensabile per uscire dalla crisi e competere con successo”.