Job Cafè/ Oltre 100 opportunità nel fashion

La sezione Fashion & Luxury della divisione Retail di Gi Group, agenzia italiana per il lavoro, segnala nelle principali città d’Italia, e in particolare a Firenze e Milano, numerose opportunità di lavoro sia per alcune delle più importanti case di moda italiane e straniere sia per molte delle principali catene retail di abbigliamento, intimo, accessori e sport.

“Il periodo a ridosso della fine della primavera è da sempre un momento fondamentale per le campagne vendita sia delle maison di moda sia dei punti vendita retail”, afferma Fulvio Tizzano, responsabile Divisione Retail di Gi Group. “Figure con particolari competenze tecniche e manuali come le sarte, le vestieriste e gli stilisti o dotate di buone capacità relazionali, nonché di spiccate competenze linguistiche, come gli addetti vendita, i responsabili di punti vendita e le addette allo showroom sono, tra l’altro, oltre che molto richieste dal mercato, anche ben retribuite”.

Fulvio Tizzano, responsabile Divisione Retail di Gi Group

Va sottolineato che la conoscenza delle lingue straniere rappresenta una marcia più per lavorare in questo settore. L’inglese, in particolare, è sempre richiesto per le professioni a contatto con il pubblico, sia in negozio sia durante le sfilate e la conoscenza di una seconda lingua, come cinese o russo (anche madrelingua) è sempre apprezzata dalle aziende.

Tra le ricerche in corso vengono segnalate in particolare per Milano e Firenze, ma anche Roma, Napoli, Bologna e alcune province venete (Padova, Venezia, Treviso) le seguenti:

· 10 addette alle vendite con competenze linguistiche (russo – cinese – inglese)
· 10 addette allo showroom con conoscenza della lingua inglese
· 10 modellisti – settore abbigliamento
· 10 modellisti – settore calzature
· 10 modellisti – settore accessori e pelletteria
· 10 responsabili controllo qualità
· 10 stilisti
· 10 vestieriste
· 10 visual merchandiser
· 10 direttori – responsabili di punto vendita
· 10 beauty consultant
· 10 personale amministrativo per grandi marchi italiani.

Le tipologie contrattuali previste sono contratto di somministrazione a tempo determinato o altre tipologie contrattuali previste dalle normative vigenti. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum a fashion@gigroup.it indicando nell’oggetto della e-mail la posizione per cui ci si candida.