Assolombrada e Politecnico, task foce per le imprese

Pmi e qualificazione delle risorse umane. Fondazione Politecnico di Milano e Assolombarda strutturano e rinnovano l'offerta formativa gratuita, finanziata attraverso fondi pubblici e interprofessionali, basata sul contributo e l'esperienza del Politecnico di Milano e dei suoi enti: Cefriel, Centro Metid, Consorzio Metis, Mip e Poli.Design. Le opportunita' formative gratuite riguardano le seguenti aree: ambiente ed energia; amministrazione e contabilita'; distribuzione commerciale e vendita; innovazione e design; innovazione e tecnologia; organizzazione e gestione delle risorse umane. Dopo un anno che ha messo a dura prova il tessuto economico e sociale del nostro Paese, una delle strategie vincenti per intercettare la ripresa e' quella di puntare sulla qualificazione delle risorse umane per essere in grado di innovare e competere sul mercato. Il principio in base al quale e' stata organizzata l'offerta formativa e' quello di andare incontro alle esigenze degli imprenditori, proponendo corsi flessibili sia per quanto riguarda tempi e luoghi che modalita' di fruizione.

"Il Politecnico di Milano - commenta Giulio Ballio, rettore del Politecnico di Milano - intende continuare a proporre strumenti che possano aiutare le imprese ad affrontare congiunture economiche non facili, come quella che stiamo attraversando, e lo fa senza oneri da parte delle imprese". Sono stati presentati oggi il catalogo dei corsi 'Poli@work' e la piattaforma www.poliatwork.polimi.it, che avra' funzionalita' avanzate e permettera' di creare e gestire la community dei partecipanti alle iniziative formative, in occasione del convegno 'Agganciare la ripresa puntando sull'innovazione - Le competenze del Politecnico di Milano per le imprese', organizzato da Fondazione Politecnico di Milano e Assolombarda, in collaborazione con Cefriel, Centro Metid, Consorzio Metis, Mip e Poli.design.