Promotori, ora la riforma ha partorito solo un topolino

di Marcello Agnello*

L'attesa riforma dell'esame per l'accesso all'Albo dei Promotori Finanziari e quindi alla professione ha, di fatto, partorito il topolino. Se da un lato appare apprezzabile la possibilità per il candidato di scegliere la sede e la data a lui più comoda (e in futuro, come annunciato, l'aumento delle sessioni d'esame), dall'altro la difficoltà della prova, evidente dai risultati avuti nelle prime due tornate, soddisfa solo in parte il bisogno di rendere l'accesso effettivamente selettivo e, aggiungo, consapevole. Non è infatti respingendo quasi tutti che si ottiene l'obiettivo di immettere sul mercato persone preparate.

A mio avviso una strutturazione diversa con domande più legate alla reale pratica quotidiana che dovranno affrontare i futuri colleghi, e un colloquio (oggi eliminato) teso a capire la vera preparazione del neofita, e non solo quindi basandolo su formule matematiche astratte o sull'elencazione di articoli del codice, certamente soddisferebbe meglio l'esigenza di avere un domani colleghi consapevoli e formati.
 
In Copernico SIM proseguiamo senza indugio nel progetto di inserimento di giovani laureati che abbiano le caratteristiche da noi richieste. La selezione è molto attenta anche perchè la formazione successiva è articolata su argomenti differenti e senza dubbio impegnativi.  Dagli aspetti più tecnici, legati alla costruzione di asset allocation personalizzate ed efficienti, a quelli legati alle diverse normative che regolano la professione con tutte le implicazioni del caso, fino ad arrivare alla finanza comportamentale, nell'arco di due mesi e con moduli ripetuti di due giornate forniamo l'imbastitura necessaria al giovane promotore per iniziare il suo percorso dentro la professione.

Sappiamo bene che non sono un paio di mesi in aula, nè tantomeno un esame di accesso, a garantire la sicura affermazione futura; solo una grande dedizione, una forte passione e tanta esperienza permetteranno negli anni a venire di aggiungere professionalità ad un settore che sicuramente ne ha bisogno. E' quello che in Copernico cerchiamo di fare quotidianamente, indipendentemente da esami più o meno difficili o innovativi ma, comunque, necessari.

*Responsabile sviluppo e formazione di Copernico SIM