PA/ Accordo separato sulla produttività. La Cgil lascia il tavolo

Firmato a Palazzo Chigi l'accordo sulla produttivita' tra Ministero della Funzione Pubblica, Cisl e Uil. La Cgil, invece, si e' alzata dal tavolo. ''Quella di oggi e' una firma importantissima che riporta i lavoratori al centro del cambiamento nella Pa e fa chiarezza su molti aspetti rimasti in sospeso dopo le molteplici modifiche legislative, a partire dall'organizzazione del lavoro pubblico'', ha commentato il segretario generale della Cisl Fp, Giovanni Faverin, in una nota.

 ''Il modello contrattuale definito dall'intesa del 30 aprile 2009 comincia finalmente a prendere corpo: con l'accordo di oggi la partecipazione dei lavoratori diventa il fulcro dell'innovazione e dell'efficienza del settore pubblico. Si superano in questo modo le incertezze interpretative che volevano relegare i lavoratori e le rappresentanze ad un ruolo subalterno'' ha aggiunto.

Bocciatuta netta dalla leader della Cgil, Susanna Camusso: "E' una presa in giro dei lavoratori". "Siamo di fronte - ha detto Camusso dopo aver lasciato il tavolo - a un testo che non affronta i problemi urgenti che abbiamo, a partire dalla Finanziaria che cancella il 50% dei lavoratori precari nella pubblica amministrazione".

"Ognuno di noi ha opinioni politiche ma le organizzazioni non possono agire secondo uno stimolo politico", ha ribattuto il segretario generale della Cisl, Raffaele Bonanni. "Noi non prendiamo in giro i lavoratori. Mi dispiace di questa caduta di stile della mia collega Camusso - ha detto Bonanni riferendosi ai toni usati dalla leader della Cgil che ha bocciato l'accordo - perche' noi rappresentiamo di milioni di lavoratori. Ho molti dubbi sulla caratura essenzialmente sindacale di comportamenti come quelli che ci tocca sopportare".

Ecco due punti principali dell'intesa:

- PREMI INDIVIDUALI. Per non pregiudicare le attuali retribuzioni dei dipendenti pubblici, si e' stabilito che i premi previsti dalla Riforma Brunetta possano essere finanziati solo con le risorse derivanti da risparmi di gestione, secondo quanto previsto comma 17 dell'art. 61 del decreto legge n. 112 del 25 giugno 2008, convertito con modificazioni dalla legge n. 133/2008 (il cosiddetto 'dividendo dell'efficienza'.

- SISTEMA DELLE RELAZIONI SINDACALI. L'accordo prevede una direttiva all'Aran per trattare un contratto collettivo quadro che tenga conto dell'intera cornice normativa vigente in materia ai fini dell'applicazione del decreto legislativo n. 150/2009 (la riforma Brunetta).