Da dirigenti a mind mapper, la fase zen dei manager

C'è chi apre un'enoteca e si mette a vendere vino. Chi costruisce barche a vela. E perfino chi disegna "mappe mentali" (mind-mapper) per rappresentare il pensiero. Tutti chiudono col passato e si reinventano una vita. Da ex manager a imprenditori di se stessi. Basta con la sfrenata carriera in azienda, stop al perseguimento degli obiettivi a tutti i costi. L'hobby di una vita adesso diventa un nuovo lavoro.

"Dal 2001 a oggi abbiamo visto sempre più dirigenti chiederci aiuto perché rimasti disoccupati, licenziati dalla società oppure scoppiati' di fronte ad eventi gravi. La soluzione è buttarsi il passato alle spalle e cambiare completamente vita": così Federica Ghetti, presidente dell'associazione "ManagerZen" per la formazione manageriale e aziendale, spiega qual è il segreto per reagire quando, dopo una vita al top, si rimane senza lavoro.

Come dice il nome stesso dell'associazione, anche quando sei un manager, ci vuole un pizzico di filosofia Zen: che vuol dire sensibilità e capacità intuitiva. Soprattutto in un momento di crisi come quello attuale, in cui la pianificazione non è più possibile: ci sono variabili non controllabili che sfuggono alla razionalità, al controllo, alla gestione totale della propria vita come si è sempre fatto. Un discorso che vale per i disoccupati, ma anche per chi il lavoro ce l'ha ancora. "Calma e sangue freddo", si potrebbe dire.

"Bisogna essere lucidi e concentrati su se stessi, senza farsi prendere dal panico se i conti sono sempre più negativi e non si ha una soluzione pronta e a portata di mano", prosegue Ghetti. E allora, ecco che oggi nelle aziende si fa meditazione. "Venti minuti al giorno, al mattino o in pausa pranzo, seduti su un cuscino. Fa bene a livello psico-fisico personale, ma anche alla squadra, perché migliora il clima e le performance". Insomma, team building, palestra aziendale, persino l'orto aziendale: sembra tutto già superato. Oggi in azienda si medita.