Società/ Il rosso fa lavorare meglio, il blu rende le persone più creative

La ricerca, effettuata da alcuni sdutiosi della British Columbia University, è stata condotta su 600 individui per determinare se le performance cognitive della gente possono cambiare a seconda del colore che caratterizza l'ambiente. I partecipanti dovevano svolgere degli esercizi al computer con parole ed immagini proiettate su di uno sfondo rosso, o blu, o neutrale.

Il gruppo dei rossi rendeva meglio sulle prove di memoria e di attenzione ai particolari, come il controllo dell'ortografia e della punteggiatura. Il gruppo dei blu si dimostrava più capace nei test che richiedevano l'uso dell'immaginazione, come inventare utilizzi creativi per degli elementi grafici e creare dei giocattoli partendo da semplici forme.

Questi risultati dimostrano chiaramente che il colore può avere un'influenza sul rendimento delle persone. Secondo gli esperti, ciò avviene perchè i colori sono in grado di sucitare dei particolari stati d'animo. "Quando senti che la situazione in cui stai operando è problematica", ha sostenuto il Norbert Schwarz, professore dell'università del Michigan, "sei spinto ad essere attento ai dettagli, il che aiuta a raggiungere gli obbiettivi, ma influenza la capacità creativa".

Non a caso il rosso è il colore più usato per i segnali stradali che indicano pericolo. Mentre il blu, ad esempio, nella pittura di Picasso e più in generale nel mondo artistico, è il colore della spiritualità e della riflessione, ma può essere anche il colore del cielo e della serenità.

La "funzione emotiva" di un colore può variare a seconda della circostanza, in certi casi però può essere largamente condivisa. Tra le persone che hanno partecipato a questo test, la maggior parte sosteneva che il rosso suscitava prudenza, pericolo ed errore, mentre il blu esprimeva pace ed apertura mentale.