Minacciare il licenziamento è un reato
Sabato, 3 aprile 2010 - 13:19:00
Minacciare un dipendente di licenziamento perché non accetta di fare ore di straordinario è un reato. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con la sentenza n. 11891, con la quale è stata confermata la condanna nei confronti di un caporeparto che ha minacciato una dipendente di licenziamento perché si rifiutava di lavorare oltre il normale orario di servizio. I reati contestati, in particolare, sono quelli di minacce e violenza privata.
0 mi piace, 0 non mi piace
Francia/ Il premier Ayrault supera in popolarita' Hollande
Vaticano/ Bagnasco: il male esiste nel cuore degli uomini
Musica/ Annullato concerto Lady Gaga in Indonesia dopo minacce
Musica/ Svezia vince l'Eurovision, nona l'Italia con Zilli
Siria/ Nyt, Obama punta su una soluzione in stile Yemen
Siria/ Mondo condanna massacro, piano pace sul punto di fallire
Milano/ Palpeggia 3 ragazzine, arrestata bidella ubriaca
Siria/ Emirati Arabi Uniti chiedono riunione urgente Lega Araba
Affaritaliani.it - Testata giornalistica registrata - Direttore responsabile Angelo Maria Perrino - Reg. Trib. di Milano n° 210 dell'11 aprile 1996 - P.I. 11321290154
© 1996 - 2011 Uomini & Affari S.r.l. Tutti i diritti sono riservati
Affaritaliani, prima di pubblicare foto, video o testi da internet, compie tutte le opportune verifiche al fine di accertarne il libero regime di circolazione e non violare i diritti di autore o altri diritti esclusivi di terzi. Per segnalare alla redazione eventuali errori nell'uso del materiale riservato, scriveteci a segnalafoto@affaritaliani.it: provvederemo prontamente alla rimozione del materiale lesivo di diritti di terzi.
Affaritaliani, prima di pubblicare foto, video o testi da internet, compie tutte le opportune verifiche al fine di accertarne il libero regime di circolazione e non violare i diritti di autore o altri diritti esclusivi di terzi. Per segnalare alla redazione eventuali errori nell'uso del materiale riservato, scriveteci a segnalafoto@affaritaliani.it: provvederemo prontamente alla rimozione del materiale lesivo di diritti di terzi.